Lisa Husby tilbyr lederutvikling og coaching til ledere på ulike nivåer. Hun er kunnskapsrik og omsorgsfull slik at kundene føler støtte i sitt arbeid med å utvikle sin lederstil.

Lederutvikling med Husby Vekst gjør deg trygg i rollen

Jeg tilbyr lederutvikling og coaching som gir deg tid til refleksjon over lederrollen slik at du finner din måte å lede godt på og trives med ansvaret.

Kravene til dagens ledere er tøffe. Det forventes at du tilpasser deg endringer raskt. Du må ta vanskelige valg – ofte med mindre informasjon enn du ønsker og mindre tid enn du trenger for å vurdere alternativene.

Samtidig forventer de ansatte at du involverer, engasjerer og skaper trygghet og tillit.

Mange ledere kjenner seg alene i lederrollen. De savner et rom for å tenke høyt, utvikle seg og få støtte i hverdagen.

Som din sparringspartner bidrar jeg til din lederutvikling som styrker deg både som leder og menneske.

Bestill en gratis kartleggingssamtale

Kjenner du deg igjen i disse lederutfordringene?

Dette er vanlige problemstillinger vi kommer innom i lederutvikling:

Tidsklemma er konstant, og dagene fylles med møter uten klare resultater
Du vet du må sortere og prioritere, men når og hvor skal du begynne?
Du utsetter viktige avgjørelser fordi du er usikker på veien videre
Du har gode ideer og planer for utvikling av virksomheten, men hvordan sette de ut i livet?
Du har vært leder i mange år, men opplever at du plutselig blir usikker og mangler selvtillit i krevende situasjoner
Du er sliten, og balansen mellom jobb og privatliv er vanskelig å finne
Du “spises” opp av vanskelige personalsaker og plages av at du ikke klarer å lage engasjement og arbeidsglede
Du har nettopp fått din første lederjobb og trenger hjelp til å planlegge de første 90 dagene
Du lurer på om du er på rett hylle eller om du trenger å gjøre noe annet
Du ønsker deg en nøytral, trygg samtalepartner som kan stille deg de gode spørsmålene

Du kan få det bedre med lederutvikling!

Hadde det ikke vært fint å få støtte og innspill fra en som har fullt fokus på at du skal bli en god leder?

Hadde det ikke vært deilig å få luftet frustrasjoner og fått tid til å se på ulike løsninger før du tar en avgjørelse?

Lederutvikling med Lisa Husby gir deg inspirasjon.

Ledercoach Lisa Husby følger opp kundene sine tett. Du får lederutvikling tilpasset din erfaring og stilling.

Jeg kan hjelpe deg

Med over ti års erfaring innen ledelse og organisasjonsutvikling, har jeg hjulpet mange ledere.

Min ekspertise og skreddersydde tilnærming sikrer at du får den støtten du trenger for å lykkes. Se hvordan lenger ned på siden.

Du kan lese mer om min bakgrunn her.

REFERANSER

Det oppleves som svært givende å ha samtaler med Lisa. Jeg har funnet det både nyttig, utviklende og lærerikt.

Hun har hjulpet meg med å utvikle min lederrolle, og gitt meg støtte og hjelp med konkrete utfordringer.

Vil absolutt anbefale henne som coach.

Catharina Fridell

avdelingsleder

Jeg hadde stort utbytte av å snakke med Lisa da jeg trengte å “rydde litt i hodet” i forbindelse med fremtidige valg rundt karriere. Hun er rolig og trygg, noe som skaper mye rom for å la ideer og tanker spille seg ut. Etter møtet hadde jeg en klarere formening om hvor min motivasjon og indre drivkraft ligger.

Anders Leistad

gründer

Lisa er virkelig det jeg så etter i en coach. Trygg, nestekjærlig, forståelsesfull og ikke minst kunnskapsrik. Jeg kan varmt anbefale Lisa og Husby Vekst!

Tormod Warren

CEO Lift Estate

Lisa has guided me through my own transformation journey over the past 18 months. It has been a truly lifechanging experience.

Rachel Eilertsen

Event Lead & Operations Manager

Hvordan kan du med lederutvikling og coaching bli en solid og god leder?

Personlig utvikling

Når du får lederutvikling hos Lisa Husby hjelper hun deg slik at du får økt forståelse for dine reaksjonsmønstre og større trygghet i rollen som leder.

Økt selvinnsikt og selvfølelse
Gjennom individuell coaching hjelper jeg deg med å øke din selvinnsikt. Dette gir deg trygghet i lederrollen og evnen til å ta bedre beslutninger –
et viktig fundament i effektiv lederutvikling.

Håndtering av stress og utbrenthet
Jeg gir deg verktøyene du trenger for å håndtere stress og unngå utbrenthet. Dette bidrar til en sunnere balanse mellom jobb og privatliv, slik at du kan prestere på ditt beste.

Overvinne prokrastinering og få ting gjort
Ved å identifisere og adressere årsakene til at du utsetter, hjelper jeg deg med å komme i gang med viktige oppgaver. Dette øker din produktivitet og effektivitet.

Strategisk tenkning

Lisa Husby støtter deg i strategiprosesser, langsiktig planlegging og risikohåndtering som er sentrale temaer i lederutvikling.

Tydelig retning og langsiktig planlegging
Jeg støtter deg i å utvikle en klar og langsiktig strategi for din virksomhet. Dette gir deg retning og fokus, slik at du kan nå dine mål på en strukturert måte – en viktig del av målrettet lederutvikling.

Kreativ problemløsning og innovasjon
Gjennom coaching hjelper jeg deg med å tenke kreativt og finne innovative løsninger på utfordringer. Dette gir deg et konkurransefortrinn og muligheten til å drive virksomheten fremover.

Risikohåndtering
Jeg lærer deg å identifisere og håndtere risikoer på en effektiv måte. Dette gir deg trygghet i beslutningsprosesser og reduserer usikkerhet.

Ta valg og gjennomføre

Lisa Husby hjelper deg å prioritere oppgavene du har som leder og støtter deg i vanskelige beslutningsprosesser. Det er din lederutvikling som er i fokus.

Klarhet i beslutninger
Jeg hjelper deg med å få klarhet i komplekse beslutninger og veie fordeler og ulemper. Dette fører til mer informerte og trygge valg, og er en sentral del av god lederutvikling.

Prioritering av oppgaver
Gjennom coaching lærer du å prioritere oppgaver og fokusere på det som virkelig betyr noe. Dette øker din effektivitet og sikrer at du bruker tiden din på de viktigste områdene.

Gjennomføre beslutninger
Jeg støtter deg i å implementere beslutninger på en effektiv måte og følge opp resultatene. Dette sikrer at du oppnår de ønskede resultatene og kontinuerlig forbedrer din lederstil.

Hvordan jobber vi sammen med din lederutvikling?

Lederutvikling starter med en samtale for å finne ut hvor skoen trykker.

Kartleggingssamtale

Vi starter med en uforpliktende samtale for å forstå din situasjon og dine behov. Du får mer informasjon om mine prismodeller.

Lederutvikling hos Husby Vekst er skreddersydd din situasjon og behov.

Skreddersydd plan

Vi legger en plan som er tilpasset deg – med konkrete mål og metoder som gir deg effekt i hverdagen.

Ingen lederutvikling er lik selv om noen elementer går igjen. Hos Husby Vekst vil oppfølgingen tilpasses og justeres underveis.

Oppfølging og justering

Vi møtes jevnlig i en periode og justerer kursen underveis når det trengs – nye problemstillinger har en tendens til å poppe opp i en travel lederdag!

Jeg bruker coaching i lederutvikling. Du vil kanskje vite mer om coaching?

Hva er coaching?

Coaching er et kraftfullt verktøy for å få dypere innsikt, bryte gjennom barrierer og skape varig endring.
Coaching er systematiske og løsningsfokuserte samtaler. Coaching tar sikte på å bevisstgjøre deg slik at du kan identifisere og utvikle dine mål, enten de er faglige eller personlige.
Coaching gjør deg bevisst på at du har et ansvar for egen utvikling og hjelper deg til å sette din utviklingsplan ut i livet. Coaching bygger på moderne psykologi og hjerneforskning.
Du har kunnskap, erfaring, verdier og egenskaper allerede. De bygger vi på. Er du ikke bevisst hva du har? Da finner vi det frem!
Vi har mindre fokus på fortiden, og årsaker til at du er som du er, men ser fremover på de mulighetene og løsningene du har.
Coaching skal ikke helbrede deg fra sykdom som f. eks angst og depresjon, som mange sliter med. Det kan profesjonelle behandlere som psykologer og terapeuter hjelpe deg med.
I coaching får du ikke konkrete råd, men ved at jeg stiller deg åpne spørsmål hjelper jeg deg slik at du finner dine løsninger.

Hvorfor bruker ledere coach?

Mennesker har i årtusener søkt støtte og råd fra andre. Odyssevs valgte sin venn Mentor til å gi sønnen opplæring til å bli konge. Sokrates stilte sine elever sylskarpe spørsmål for å hjelpe de til selvrefleksjon. Hoffnarrene drev ledercoaching når de stilte kongen vanskelige spørsmål fordekt i tull og tøys.
I dag er coaching blitt et vanlig verktøy og metode i næringslivet. Coaching brukes både som individuell oppfølging, i grupper eller i team. Flere ledere lærer seg coachende væremåter for å forbedre sitt lederskap eller bruker ledercoaching til sin egen lederutvikling.
Det er flere grunner til at coaching er populært. For det første bygger det på moderne psykologi og hjerneforskning som gir det større troverdighet.
For det andre er det skreddersøm. Coaching tilpasses dine utfordringer og behov og du følges opp tett i endringsprosessen din.
For det tredje opplever de fleste at det faktisk skjer endringer i løpet av kort tid og at det er deilig å få tid til å lære seg selv bedre å kjenne.

Hvilken utdanning har Lisa Husby tatt i coaching?

Jeg har tatt utdanning som Erickson Certified Professional Coach i Norge og har et diplom som Ericson Solution Focused Coach. Utdanningen er godkjent av International Coaching Federation ICF.
Erickson Coaching er en av verdens mest utbredte coachutdanninger og programmet «The Art & Science of Coaching» (TASC) som jeg fulgte er inspirert av coaching-pionéren Milton og NLP (Neuro Lingvistisk Programmering).
Som sertifisert coach arbeider jeg etter de etiske retningslinjene til International Coaching Federation ICF.

Start endringene i dag

Be om en gratis konsultasjon!

Et godt samarbeid skal passe for begge parter. Jeg har derfor alltid en gratis og uforpliktende samtale med mine kunder før vi inngår en avtale. I denne praten finner vi ut hva du har behov for og ser på muligheter videre.

Fyll ut skjemaet så tar jeg kontakt med deg.

Hvis du heller vil kontakte meg direkte kan du ringe eller sende meg en e-post.

Mobil 911 87 316

E-post: lisa@husbyvekst.no